11月25日上午，新疆華春投資集團(tuán)在科學(xué)院質(zhì)量苑賓館舉辦了2009年度員工父母長壽敬老基金的發(fā)放儀式。首次發(fā)放長壽敬老基金22萬多元，近百位華春員工的父母一個(gè)個(gè)手捧著裝有長壽敬老基金的紅包，滿臉洋溢著幸福和喜悅。
     2009年度員工父母長壽敬老基金是根據(jù)華春投資集團(tuán)員工父母長壽敬老基金管理辦法發(fā)放的，這是繼前不久華春投資集團(tuán)啟動的員工子女教育補(bǔ)助金之后的又一項(xiàng)義舉。
     自治區(qū)工商聯(lián)副主席艾爾肯·木沙在華春投資集團(tuán)員工的父母長壽敬老基金的發(fā)放儀式講了話，他說：新疆華春投資集團(tuán)是自治區(qū)工商聯(lián)的會員企業(yè)，已進(jìn)入健康快速發(fā)展的時(shí)期。公司始終將員工的利益放在首位，企業(yè)發(fā)展了，首先不僅讓企業(yè)的團(tuán)隊(duì)分享企業(yè)發(fā)展的成果，而且還為員工的父母進(jìn)一片愛心，讓員工的父母們都老有所依、老有所養(yǎng)。這不僅僅是從根本上解決了員工的后顧之憂，而且是我們中華民族敬老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)的大發(fā)揚(yáng)，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)愛與高度的社會責(zé)任感。作為民營企業(yè)之家的自治區(qū)工商聯(lián)，我們?yōu)橛羞@樣的會員企業(yè)而感到欣慰！我們還得知，華春投資集團(tuán)將員工福利已經(jīng)制度化，包括父母長壽敬老、子女補(bǔ)貼、獎勵住房與裝修資金和家人的生日慰問以及齊全的各項(xiàng)員工福利等等。在整個(gè)世界都面臨著金融危機(jī)的今天，全社會太需要像華春這樣的企業(yè)。我們真誠希望社會能夠多一些像華春這樣的民營企業(yè)，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
     中國關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家、華春投資集團(tuán)董事局主席兼總裁李成功說：員工的父母就是我們的父母，讓每一位員工的父母都能老有所依、都能度過一個(gè)幸福美滿的晚年，就是每個(gè)華春人的心愿。
     至此，華春的員工上到老人、下到子女，包括員工本人的培訓(xùn)、住房、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種福利一應(yīng)俱全，這在新疆乃至全國尚屬首例。