為在全疆推進工資集體協(xié)商、構建和諧勞動關系，新疆維吾爾自治區(qū)總工會于9月8日向全疆各地州、各產業(yè)、廳、局、公司集團、生產建設兵團、區(qū)直屬機關工會，正式下發(fā)了長達十幾頁的“關于新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協(xié)商做法及啟示的通報”的紅頭文件，要求全疆認真學習與借鑒。
    由自治區(qū)總工會向全疆下文，要求在全疆范圍內向一個民營企業(yè)學習，這在新疆還是首次！
    由新疆維吾爾自治區(qū)總工會調研組撰寫的《新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協(xié)商做法及啟示》，對新疆華春投資集團和華春工會給予了高度評價，認為新疆華春投資集團的做法與經驗，為推動新疆工資集體協(xié)商工作的開展，起到了很好的典型示范作用。以期通過學習、借鑒華春經驗，把開展工資集體協(xié)商作為構建和諧勞動關系的民生建設重點任務抓出成效。
    工資集體協(xié)商已是關系到國計民生的大事，尤其在新疆，更是關系到企業(yè)勞資關系和諧、新疆社會環(huán)境的和諧！社會是否和諧、和諧到什么程度，從根本上說取決于勞動關系的和諧程度。目前，勞動爭議案件已經成為民事案件中涉及范圍最廣、增長幅度最大、社會關注最多、影響程度最深的案件類型，正是缺乏工資正常增長機制、缺乏勞資雙方的談判協(xié)商機制，而直接造成勞資關系的不和諧。
    華春集團以工資集體協(xié)商構建和諧勞動關系，不僅成為國家級新聞，而且成為烏魯木齊市、全疆工會學習的典范。